Ein Flugbegleiter arbeitet an Bord eines Privatflugzeugs. Flugbegleiter sorgen für die Sicherheit und den Komfort der Passagiere. Ein Flugbegleiter hat mehr Aufgaben als ein normaler Flugbegleiter. Flugbegleiter für Unternehmen benötigen eine Ausbildung in Unternehmenssicherheit und Catering für Fünf-Sterne-Restaurants. Sie legen Wert auf Diskretion, Liebe zum Detail und Sicherheit. Einige Flugbegleiter arbeiten für ein einzelnes Unternehmen und an Bord eines Flugzeugs. Andere arbeiten als Freiberufler an Bord vieler verschiedener Jets. Von Flugbegleitern wird oft erwartet, dass sie an Wochenenden und Feiertagen arbeiten. Sie können diesen Karriereweg in Betracht ziehen, wenn Sie einen flexiblen Zeitplan haben und in einem Privatflugzeug arbeiten möchten.
Schritte
Methode 1 von 3: Ausbildung zum Flugbegleiter für Unternehmen
Schritt 1. Erhalten Sie eine formale Ausbildung
Flugbegleiter für Firmen benötigen einen Hauptschulabschluss. Unternehmen bevorzugen oft Bewerber mit einem Universitäts- oder Fachhochschulabschluss. Bevor Sie diesen Karriereweg einschlagen, stellen Sie sicher, dass Sie über die erforderliche Grundausbildung verfügen.
- Hinsichtlich der Dauer Ihres Bachelor-Studiums gibt es keine Vorgaben. Vierjährige Abschlüsse sind jedoch im Allgemeinen respektabler.
- Ihr Bachelor-Abschluss kann in jedem Fachgebiet sein. Ein Bachelor-Abschluss in Gastgewerbe, Tourismus, Geisteswissenschaften oder Kochkunst kann jedoch von Vorteil sein.
Schritt 2. Sammeln Sie Flugerfahrung
Viele Flugbegleiter für Unternehmen wechseln von einer Karriere als Flugbegleiter bei großen kommerziellen Fluggesellschaften. Wenn Sie noch keine Erfahrung als Flugbegleiter haben, möchten Sie vielleicht als Flugbegleiter für öffentliche Verkehrsmittel bei einer kommerziellen Fluggesellschaft beginnen. Sie können diesen Schritt jedoch auch überspringen und direkt für die Position als Flugbegleiter für Unternehmen ausbilden.
Sie können gewerbliche Flugbegleiter-Jobs finden, indem Sie an Konferenzen von Fluggesellschaften teilnehmen und Online-Jobbörsen durchsuchen. Vielleicht möchten Sie nach Jobs bei kleineren oder regionalen Fluggesellschaften suchen, die oft mehr Stellen für Berufseinsteiger bieten
Schritt 3. Ermitteln Sie die Aufgaben eines Flugbegleiters
Flugbegleiter für Unternehmen haben viele Aufgaben, die über die von gewerblichen Flugbegleitern hinausgehen. Zum Beispiel müssen Flugbegleiter in Unternehmen häufig eine spezielle Erste-Hilfe-Ausbildung neben Unternehmenssicherheit, Hotelsicherheit und High-End-Gastronomieschulung absolvieren.
- Fragen Sie Freunde oder Kollegen aus der Luftfahrtindustrie nach den Verantwortlichkeiten für diese Position.
- Nehmen Sie an einer Flugbegleiterkonferenz teil und versuchen Sie, Leute aus der Branche zu treffen. Fragen Sie sie nach Details darüber, was es bedeutet, eine Flugbegleiterin für Unternehmen zu sein. Sie können beispielsweise an der Konferenz der National Business Aviation Association oder ähnlichen Veranstaltungen teilnehmen.
Schritt 4. Finden Sie einen Flugbegleiter-Trainingskurs für Firmen und nehmen Sie daran teil
Spezialisierte Flugbegleiter-Schulungen für Firmen sind sowohl für Anfänger als auch für Personen mit Flugerfahrung geeignet. Die Kurse dauern in der Regel vier oder fünf Tage und setzen oft Vorkenntnisse in der Luftfahrt voraus.
- Fragen Sie Ihre Freunde und Kollegen nach Empfehlungen für gute Schulungen. Die Kurse behandeln unter anderem Themen wie Reisevorbereitung, Wein und Lebensmittelsicherheit. Es gibt kein standardisiertes Curriculum, also müssen Sie Ihre Forschung betreiben.
- Gehen Sie zu professionellen Luftfahrt-Websites, um nach verfügbaren Kursen zu suchen. Die Kurse decken alles von der Weinpräsentation bis zum Wassergraben ab. Überprüfen Sie, ob die Luftfahrt-Website und der Kurs legitim und von der Federal Aviation Administration anerkannt sind. Suchen Sie nach der Abkürzung FAA.
- Kurse kosten in der Regel zwischen drei und viereinhalbtausend Dollar. Sie müssen auch die Reisekosten einkalkulieren, wenn in Ihrer Region keine Kurse angeboten werden. Finden Sie einen Kurs, der zu Ihrem Standort, Ihrem Budget und Ihrem Zeitplan passt.
- Stellen Sie sicher, dass Ihr Kurs Notflugsituationen abdeckt. Einige der Dinge, die Sie wissen sollten, sind Notwasserung (d. h. Evakuierung in Wasser), Bedrohungen durch flüchtigen Kraftstoff und Brände, Evakuierungen, blockierte Ausstiegsverfahren, Dekompressionen, Rettungsfloßbetrieb und Fehlfunktionen. Diese Themen sollten in einer betrieblichen Flugbegleiterschulung behandelt werden.
Schritt 5. Holen Sie sich zusätzliches Training, um sich von anderen abzuheben
Obwohl ein Flugbegleiter-Trainingskurs für Unternehmen Lebensmittelsicherheit und sogar Weinzubereitung abdeckt, möchten Sie vielleicht eine zusätzliche Ausbildung in Lebensmitteldienstleistungen oder -sicherheit absolvieren.
- Erwerben Sie zusätzliche Ausbildung und Erfahrung in der gehobenen Gastronomie. Als Firmenflugbegleiter müssen Sie sich mehr um die Verpflegung und insbesondere das Anrichten oder Anrichten von Speisen bemühen. Dazu gehören der Umgang mit Lebensmitteln, Sicherheitstechniken und das Anrichten von Lebensmitteln. Ziehe in Erwägung, einen Kurs an einer Kochschule zu belegen, der sich mit Speisen, Stil und Wein befasst. Sie können nach Kursen an Ihrer örtlichen Volkshochschule suchen.
- Darüber hinaus könnten Sie erwägen, für einige Monate als Kellner in einem gehobenen Restaurant zu arbeiten, um wertvolle Erfahrungen in der Beschichtung zu sammeln.
Schritt 6. Aktualisieren Sie regelmäßig Ihr Wissen über Notfallflugsituationen und -verfahren
Diese Themen werden in den Schulungen für Flugbegleiter für Unternehmen behandelt, aber Sie müssen dieses Wissen ständig aktualisieren.
- Lesen Sie die Flughandbücher der Flugzeuge, mit denen Sie regelmäßig fliegen.
- Lesen Sie die E-Mail-Bulletins von Fluggesellschaften, die Sicherheit in der Betreffzeile enthalten.
Schritt 7. Informieren Sie sich über die Unternehmenskultur Ihrer potenziellen Arbeitgeber
Kenntnisse in Unternehmenskultur und Sicherheit werden für diese Position sehr geschätzt. Sie sollten sich also mit der Unternehmenskultur und der Persönlichkeit des CEO vertraut machen, für den Sie arbeiten möchten.
- Lesen Sie die Unternehmenswebsites der Unternehmen, für die Sie arbeiten möchten. Identifizieren Sie Schlüsselwörter und Hauptthemen auf der Unternehmenswebsite. Dies sollte Ihnen während des Interviewprozesses helfen.
- Fragen Sie Kollegen, die für das Unternehmen arbeiten, mit dem Sie fliegen möchten. Fragen Sie sie nach der Unternehmenskultur und was Sie als Flugbegleiter wissen müssen.
Methode 2 von 3: Bewerbung für Flugbegleiter-Jobs
Schritt 1. Machen Sie Ihre Hausaufgaben zu den Fähigkeiten, die in dieser Branche am meisten geschätzt werden
Fragen Sie Kollegen in der Branche, welche Fähigkeiten, Spezialitäten und Kompetenzen am meisten geschätzt werden. Sie werden vielleicht feststellen, dass Arbeitgeber großen Wert auf Kommunikationsfähigkeit, körperliche Ausdauer und rechtzeitige Entscheidungsfindung legen. Sie können auch die Qualitäten von Diskretion oder Charme hören.
- Machen Sie eine Bestandsaufnahme der Fähigkeiten. Schreiben Sie auf einem Blatt Papier alle Fähigkeiten auf, die Sie haben. Schreiben Sie auf einem anderen Blatt Papier alle Fähigkeiten auf, die Sie verbessern möchten.
- Bestimmen Sie, welche Ihrer Fähigkeiten Sie bei der Bewerbung für diese Position hervorheben möchten. Flugbegleiter-Positionen in Unternehmen erfordern in der Regel Kommunikationsfähigkeiten, Kundenservice, Entscheidungsfindung und körperliche Ausdauer. Sie erfordern auch Fähigkeiten zur Lebensmittelzubereitung und Erste-Hilfe-Fähigkeiten. Außerdem erfordern sie Soft Skills wie die Fähigkeit, diskret zu sein. Kreuzen Sie in Ihrem Kompetenzinventar die Fähigkeiten und Fertigkeiten an, die Ihrer Meinung nach auf diese Position anwendbar sind.
Schritt 2. Überarbeiten Sie Ihren Lebenslauf für die Position eines Flugbegleiters
Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf Ihre Fähigkeiten hervorhebt, die mit der Branche und der Stellenanzeige übereinstimmen.
Wählen Sie ein geeignetes Lebenslaufformat. In der Regel steht in den Lebensläufen von Flugbegleitern für Unternehmen ein Karriereziel an der Spitze, gefolgt von einer Zusammenfassung von Fähigkeiten wie Essens- und Weinkenntnissen, Kommunikations- und Kundendienstfähigkeiten. Sie werden auch einen Abschnitt über Berufserfahrung und einen Abschnitt über die Ausbildung am Ende des Lebenslaufs enthalten
Schritt 3. Finden Sie heraus, welche Art von Flugbegleiterjob Sie möchten
Es gibt eine Vielzahl von Arbeitsplätzen als Flugbegleiter für Unternehmen. Recherchieren Sie, wo Sie arbeiten möchten.
- Arbeite für ein bestimmtes Unternehmen. In dieser Art von Job arbeiten Sie als Angestellter für ein bestimmtes Unternehmen in dessen Privatjet oder Jet-Flotte.
- Arbeite bei einer privaten Fluggesellschaft. In dieser Art von Job arbeiten Sie für ein Unternehmen, das Privatjets für Unternehmen fliegt. Ihre Kunden ändern sich bei jedem Flug, aber Sie arbeiten immer in demselben Flugzeug oder derselben Flugzeugflotte.
- Arbeite für einen Jobvermittlungsservice einer Fluggesellschaft. In einigen Situationen beauftragen Unternehmen Auftragnehmer, die für einen einzelnen Flug oder eine Reihe von Flügen arbeiten. Sie stellen möglicherweise eine Flugbegleiterin eines Unternehmens ein, die im Urlaub oder krank ist, oder der Arbeitgeber benötigt eine Flugbegleiterin, die bestimmte Fähigkeiten benötigt. In dieser Art von Job haben Sie häufig unterschiedliche Kunden und fliegen mit vielen verschiedenen Flugzeugtypen.
Schritt 4. Bewerben Sie sich um eine Stelle als Flugbegleiter für Unternehmen
Mit Ihrem überarbeiteten Lebenslauf und einer Vorstellung davon, wo Sie arbeiten möchten, sind Sie bereit, sich auf Stellen zu bewerben. Denken Sie daran, dass der Familienstand bei der Einstellung keine Rolle spielt. Viele Unternehmen haben Aktionspläne, um sicherzustellen, dass Minderheiten, Frauen, Menschen mit Behinderungen und Veteranen eingestellt werden.
- Auf LinkedIn finden Sie Jobs als Flugbegleiter für Unternehmen. Denken Sie daran, Ihr Linkedin-Profil regelmäßig zu aktualisieren und sich mit anderen Luftfahrtexperten zu verbinden. Sie können direkt auf der Linkedin-Site nach Jobs suchen.
- Verwenden Sie Indeed, um nach Jobs für Flugbegleiter in Unternehmen zu suchen. Die Indeed-Website sammelt Beiträge aus dem gesamten Internet. Geben Sie einfach im Suchfeld „Unternehmensflugbegleiter“und unter „Wo“Ihren Heimatort ein.
- Nehmen Sie an Luftfahrtkonferenzen und -veranstaltungen teil. Sie können auch von Flugbegleiterjobs in Unternehmen erfahren, indem Sie an Luftfahrtveranstaltungen und Konferenzen teilnehmen.
- Entrümpeln Sie Ihre sozialen Medien. Potenzielle Arbeitgeber suchen online nach Ihrem Verlauf, daher möchten Sie möglicherweise kompromittierende Texte und Bilder aus Ihren Konten löschen.
Schritt 5. Bereiten Sie sich auf ein Vorstellungsgespräch vor
Wenn Sie sich für Jobs bei einer Firmenfluggesellschaft bewerben, müssen Sie Ihre Fähigkeiten hervorheben, die für das Fliegen in einem Privatjet einzigartig sind. Denken Sie an Ihre einzigartigen Fähigkeiten und Fertigkeiten. Vielleicht sprechen Sie zum Beispiel eine zweite Sprache oder haben Erfahrung als Koch. Unterstreichen Sie auch Ihre Soft Skills, wie Diskretion und Kenntnisse der Unternehmenskultur und des CEO. Vor allem ein Flugbegleiter weiß, wie er sensibel auf den persönlichen Raum und die Umgebung der Passagiere eingeht und gleichzeitig auf ihre Bedürfnisse eingeht. Die Fähigkeit, eine zweite Sprache zu sprechen, kann ebenfalls sehr wichtig sein.
- Kleiden Sie sich wie eine Flugbegleiterin. Wenn Sie eine weibliche Begleiterin sind, tragen Sie einen schönen blauen oder schwarzen Anzug mit einer konservativen Rocklänge (d. h. höchstens 2,5 cm über dem Knie). Halten Sie Ihren Schmuck auf ein Minimum. Wenn Sie ein männlicher Begleiter sind, tragen Sie einen gut aussehenden blauen oder schwarzen Anzug und stellen Sie sicher, dass Sie einen aktuellen Haarschnitt haben.
- Bleib positiv. Bieten Sie positive Antworten auf Fragen im Vorstellungsgespräch und vermeiden Sie es, etwas Schlechtes über einen früheren Arbeitgeber zu sagen.
- Kommunizieren Sie Ihr Wissen über das Geschäft. Sie haben hart in der Ausbildung und in der Luftfahrt gearbeitet. Jetzt ist es an der Zeit, dieses Wissen und diese Erfahrung an Ihren zukünftigen Arbeitgeber weiterzugeben.
Methode 3 von 3: Vorbereitung auf Ihren Job als Flugbegleiter im Unternehmen
Schritt 1. Besorgen Sie sich einen gültigen Reisepass
Jobs bei Firmenfluggesellschaften erfordern oft internationale Reisen, daher ist es eine gute Idee, einen gültigen, nicht abgelaufenen Reisepass zu haben. Es kann eine Weile dauern, einen Reisepass zu erhalten oder zu erneuern, daher sollten Sie sich viel Zeit nehmen.
- Sie können einen Reisepass per Post, persönlich oder bei einer Botschaft verlängern.
- Sie können einen kanadischen Reisepass mit einem allgemeinen Antragsformular, dem vereinfachten Verlängerungsformular oder einem Kinderantragsformular verlängern.
- Sie können Ihren indischen Reisepass über Tatkal. erneuern
- Wenden Sie sich an Ihre nationale Regierung, um sich über das Verfahren zur Verlängerung Ihres Reisepasses zu informieren.
Schritt 2. Erfahren Sie mehr über die Unternehmensflotte
Es ist wichtig, Ihr Wissen über das Flugzeug und die Flotte, die Sie bedienen werden, zu aktualisieren. Wenn Sie mehrere Flugzeuge bedienen, nehmen Sie sich die Zeit, um die großen und kleinen Unterschiede kennenzulernen.
- Sie können beispielsweise alle Unterschiede im Kabinenlayout zwischen den wichtigsten Flugzeugen Ihrer Flotte überprüfen.
- Sie könnten Ihren Piloten zum Beispiel fragen: „Was sind die Hauptunterschiede zwischen den Sicherheitsfunktionen dieses Jets und dem, den wir letzte Woche geflogen haben?“
Schritt 3. Lernen Sie die persönlichen Vorlieben des Unternehmens und des CEO kennen
Wenn der CEO Bürobedarf oder Badezimmerbedarf hat, müssen Sie diese lernen. Dies wird Ihnen helfen, das Flugerlebnis für Ihren Arbeitgeber zu personalisieren.
