Die Arbeit als Bodenpersonal auf einem Flughafen ist ein wirklich cooler Job! Es gibt viele Positionen zur Auswahl, aber die häufigsten sind Gepäck-/Frachtabfertiger, Ramp Agents, Wartungspersonal, Stationsbegleiter und Kabinenservice. Wenn Sie gerne draußen und hinter den Kulissen arbeiten, könnten der Umschlag oder die Arbeit an den Rampen für Sie interessant sein. Wenn Sie einen weniger körperlich anstrengenden Job bevorzugen und Freude am Umgang mit Passagieren haben, könnte eine Position im Kundenservice, wie zum Beispiel Gate-Begleiter oder Kabinenservice, die richtige Wahl sein.
Schritte
Methode 1 von 2: Berechtigung
Schritt 1. Sie müssen mindestens 18 Jahre alt sein, um sich für eine Position als Bodenpersonal zu bewerben
Die Zulassungsvoraussetzungen für Bodenpersonal können je nach Land, der Fluggesellschaft, für die Sie sich bewerben, und der angestrebten Position variieren. Mindestens 18 Jahre alt zu sein ist jedoch eine ziemliche Standardanforderung, egal was passiert.
Einige Fluggesellschaften oder Länder haben möglicherweise ein Höchstalter für einige der arbeitsintensivsten Positionen. In Indien muss man zum Beispiel zwischen 18 und 27 Jahre alt sein, um am Bodenpersonal zu sein
Schritt 2. Absolvieren Sie die High School oder erwerben Sie einen allgemeinen Bildungsabschluss (GED)
Die meisten Einsteigerjobs für Bodenpersonal erfordern keine College-Erfahrung oder formale Ausbildung. Sie müssen jedoch ein Abitur (oder ein GED) haben, um sich für diese Jobs zu bewerben.
Wenn Sie 18 Jahre alt sind, aber noch keinen Abschluss haben, werden Sie wahrscheinlich erst eingestellt, wenn Sie Ihr Diplom erhalten haben
Schritt 3. Bestehen Sie ein Drogenscreening und eine Hintergrundüberprüfung, um angestellt zu werden
Wenn Sie sich auf Ihre Stelle bewerben, führt die Fluggesellschaft ein Drogenscreening durch und nimmt Kopien Ihrer Fingerabdrücke, damit sie eine gründliche Hintergrundüberprüfung durchführen können. Wenn Sie ein Drogenscreening nicht bestehen, haben Sie keinen Anspruch auf Bodenpersonal.
- Wenn Sie diese Hintergrundüberprüfung nicht bestehen, können Sie das für die Arbeit am Bodenpersonal erforderliche Abzeichen für die Flughafensicherheit nicht erhalten.
- Sie könnten nach einer Anstellung zufällig auf Drogen getestet werden, aber das hängt davon ab, wo Sie arbeiten.
Methode 2 von 2: Positionsanforderungen
Schritt 1. Seien Sie bereit, sich bei der Arbeit stichprobenartigen physischen Inspektionen zu unterziehen
Die meisten Mitarbeiter von Fluggesellschaften, einschließlich Bodenpersonal, werden stichprobenartig nach nicht autorisierten oder verbotenen Gegenständen durchsucht. Sie müssen bereit und bereit sein, jederzeit durchsucht zu werden.
- Wenn Ihr Vorgesetzter bei einer physischen Inspektion etwas bei Ihnen findet, können Sie disziplinarisch bestraft, entlassen und sogar einer Straftat angeklagt werden (je nachdem, was gefunden wurde).
- Das klingt wahrscheinlich ein wenig beängstigend, aber es ist wirklich wichtig, dass Flughäfen und Flugreisen für alle sicher sind.
Schritt 2. Seien Sie in der Lage, mit Leichtigkeit mindestens 70 Pfund zu heben und lange Zeit zu stehen
Die Jobs des Bodenpersonals können körperlich anstrengend sein, insbesondere wenn Sie sich als Gepäck-/Frachtabfertiger, Ramp Agent oder Bodenwartungspersonal bewerben. Sie müssen in der Lage sein, während langer Schichten bei Bedarf wiederholt bis zu 70 Pfund zu heben.
Das Bodenpersonal bewegt sich viel und es ist ein sehr aktiver Job. Es wird nicht viele Gelegenheiten geben, sich hinzusetzen
Schritt 3. Haben Sie gute Kommunikationsfähigkeiten, wenn Sie einen Job im Kundenservice wollen
Einige Positionen des Bodenpersonals, wie Gateagenten und Stationsbegleiter, sind für die Begrüßung der Passagiere und für eine Vielzahl von Kundendienstaufgaben verantwortlich. Für diese Positionen ist es wichtig, dass Sie über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen und in angespannten Situationen ruhig bleiben können.
- Beispielsweise müssen Sie möglicherweise auf Passagierfragen antworten oder behinderte Passagiere beim Ein- oder Aussteigen aus dem Flugzeug unterstützen.
- Wenn Sie mehr als eine Sprache fließend sprechen, können Sie sich gegenüber anderen Bewerbern für diese Position einen Vorteil verschaffen.
Schritt 4. Rechnen Sie mit langen Arbeitszeiten, Nachtschichten und an Feiertagen
Flughäfen schließen nie und Flugzeuge fliegen zu jeder Tages- und Nachtzeit, sodass Ihr Zeitplan möglicherweise unvorhersehbar ist. Es ist nicht ungewöhnlich, dass Bodenpersonal nachts, am Wochenende oder in den Ferien arbeiten muss.
Ein ungewöhnlicher Zeitplan muss keine schlechte Sache sein, besonders wenn Sie eine Nachteule sind oder gerne arbeiten. Wenn ungerade Arbeitszeiten nicht attraktiv sind, ist Bodenpersonal möglicherweise kein idealer Job für Sie
Schritt 5. In der Lage sein, bei extremen Wetterbedingungen im Freien zu arbeiten
Besatzungsmitglieder im Freien, wie Frachtabfertiger und Stationsbegleiter, müssen möglicherweise an heißen Sommertagen, kalten Winternächten und bei Regenfällen arbeiten. Es ist wichtig, dass Sie körperlich fit und stark genug sind, um allen Wetterbedingungen standzuhalten, unter denen Sie am Ende arbeiten.
Schritt 6. Suchen Sie auf den Websites der Fluggesellschaften nach Positionen für das Bodenpersonal, um spezifische Details zu erhalten
Details für bestimmte Positionen können stark variieren. Die meisten Positionen des Bodenpersonals werden über Fluggesellschaften vergeben. Gehen Sie also auf die Website der Fluggesellschaft, an der Sie interessiert sind, und suchen Sie nach der Registerkarte „Karriere“. Suchen Sie nach einer Vielzahl von Jobs für Bodenpersonal, z. B. Gepäck-/Frachtabfertiger, Bahnhofsbegleiter, Ramp Agent, Kabinenservice oder Bodenpersonal.
