Der heutige Arbeitsplatz ist auf Computersysteme angewiesen. Ohne Computer und Netzwerke könnten wir nicht kommunizieren oder sogar ganz einfache Aufgaben erledigen – wir wären gelähmt. Systemadministratoren halten den modernen Arbeitsplatz am Laufen, indem sie unsere Computer und Computernetzwerke warten und verwalten. Wie Sie sich vorstellen können, sind sie ein unverzichtbares und wertvolles Zahnrad in der Weltwirtschaft. Aber obwohl es gute Möglichkeiten für die Arbeit im Außendienst gibt, ist es nicht einfach, Systemadministrator zu werden. Sie benötigen eine spezielle Ausbildung und ein breites Spektrum an Fähigkeiten.
Schritte
Teil 1 von 2: Aufbau Ihrer Fähigkeiten und Qualifikationen
Schritt 1. Finden Sie heraus, ob das Feld das Richtige für Sie ist
Die größte Aufgabe eines Computersystemadministrators besteht darin, die Kommunikationswege einer Organisation offen zu halten. An einem bestimmten Tag müssen möglicherweise schwerwiegende Hardware- oder Softwarefehler behoben werden. möglicherweise müssen Sie Netzwerkkabel neu verkabeln; Sie könnten von frustrierten Menschen, deren Computersysteme gelähmt sind, gedrängt werden, so schnell wie möglich zu arbeiten. Nichts davon ist einfach oder für schwache Nerven. Auf der anderen Seite werden Sie gut bezahlt. Im Jahr 2013 verdienten Netzwerkadministratoren durchschnittlich 74.000 US-Dollar, wobei die Spitzenverdiener fast 120.000 US-Dollar einbrachten.
- Zu den weiteren Aufgaben des Jobs gehören das Aktualisieren von Software und Hardware, die Pflege von E-Mail- und Datenspeichern, die Schulung neuer Benutzer im System, die Verbindung von Mitarbeiterarbeitsplätzen mit dem Netzwerk und manchmal die Verwaltung von Telekommunikationsnetzwerken für Personen, die von zu Hause oder unterwegs arbeiten.
- Recherchieren Sie, bevor Sie sich für eine Karriere in der Systemadministration entscheiden. Es gibt viele Webressourcen, die Ihnen eine gute Zusammenfassung geben können, z. B. US News and World Report oder Computer Weekly
Schritt 2. Machen Sie einen Bachelor-Abschluss
Während es manchmal möglich ist, in der Systemadministration mit Vorerfahrung oder einem Berufsabschluss oder einem Associate Degree zu arbeiten, werden Sie feststellen, dass viele Arbeitgeber Personen mit einem Bachelor-Abschluss bevorzugen. Ein vierjähriges Studium macht Sie mit Dingen wie Programmierung, Netzwerksicherheit, Betriebssystemen, Datenbankanalyse und Systemanalyse sowie Systemdesign vertraut. Normalerweise solltest du ein computerbezogenes Hauptfach wie Informatik oder Informatik belegen.
Einige College-Programme bieten die Möglichkeit, ein Praktikum zu absolvieren. Dies ist eine großartige Chance, bereits während der Schulzeit Berufserfahrung und Branchenkenntnisse zu erwerben. Es macht Sie als Absolventen attraktiver
Schritt 3. Ziehen Sie eine berufliche Weiterbildung in Betracht
Um Ihre Einstellungsfähigkeit und Ihre Referenzen zu verbessern, sollten Sie Ihre Ausbildung nach einem vierjährigen Abschluss fortsetzen. Zum Beispiel bieten Unternehmen wie Microsoft, Red Hat und Cisco Anbieterzertifizierungsprogramme für Dinge wie Programmierung, Server, Anwendungen und Datenbanken an. Obwohl solche Zertifizierungen freiwillig sind, halten laut PC World 68 % der Einstellungsmanager in der Branche sie für „mittlere oder hohe Priorität“bei Einstellungsentscheidungen.
- Sie können auch Zertifizierungen in Windows- oder Linux-Serversystemen erhalten, und es besteht eine hohe Nachfrage nach Cloud- und DevOps-Zertifizierungen.
- Sie sollten in der Lage sein, Zertifizierungsprogramme an einer Vielzahl von Orten zu finden. Microsoft-Zertifizierungskurse werden beispielsweise manchmal in Tech Schools oder Community Colleges angeboten. Sie können sie auch über „Learning Partners“ablegen – Trainer im ganzen Land bereiten Sie auf die Zertifizierungsprüfung vor.
Schritt 4. Machen Sie sich mit einer Reihe von Betriebssystemen vertraut
Systemadministratoren müssen die Besonderheiten der wichtigsten Computerbetriebssysteme wie Windows, Linux, Android, iOS und andere kennen, um Updates durchführen, Patches installieren, Datensicherungen durchführen, Hardware verwalten und Software und Systeme überwachen zu können Leistung. Wirf ein breites Netz aus. Das Kennenlernen verschiedener Systeme – insbesondere der gängigsten – macht Sie flexibler und gefragter.
Einige Anbieter haben wiederum Zertifizierungsprogramme in ihren Betriebssystemen. Erkundigen Sie sich bei Unternehmen, ob diese Schulungen anbieten
Schritt 5. Kommunikationsfähigkeiten entwickeln
Kommunikation ist ein unterschätzter Teil des Seins als Systemadministrator. Ja, möglicherweise verbringen Sie einen Großteil Ihrer Zeit allein im Serverraum, um die Dinge am Laufen zu halten. Aber Sie müssen auch mit anderen zusammenarbeiten. Sie müssen in der Lage sein, Ihre Erwartungen zu äußern, Ideen vorzuschlagen und Lösungen für Kollegen und das Management anzubieten. Können Sie Ihren Chef zum Beispiel davon überzeugen, den Webserver des Unternehmens aufzurüsten? Dies erfordert Fähigkeiten im überzeugenden Sprechen.
Versuchen Sie, jeden Tag 15 bis 20 Minuten lang vor einem Spiegel zu sprechen. Wenn es Ihnen ernster ist, Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, treten Sie einer Sprecherorganisation wie Toastmasters International bei
Teil 2 von 2: Einen Job als Systemadministrator finden
Schritt 1. Sammeln Sie Einstiegserfahrung in der Informationstechnologie
Versuchen Sie, sich vor oder während Ihrer Ausbildung einen Hintergrund in der Branche aufzubauen. Die Arbeit im Desktop-Support oder in einem Tech-Support-Helpdesk sind gängige erste Jobs für Leute in der Systemadministration. Versuchen Sie es auch mit einem Praktikum. Wichtig ist, den Fuß in die Tür zu bekommen. Machen Sie sich attraktiver, indem Sie neben Ihrer akademischen Ausbildung praktische Erfahrungen sammeln.
Schritt 2. Suchen Sie nach Administratorjobs
Absolventen einer Ausbildung oder eines Studiums finden eine Vielzahl von Einstiegspositionen in der Systemadministration. Arbeitgeber suchen oft nach mindestens 3-5 Jahren Erfahrung, aber Sie können möglicherweise Ausbildungen und Praktika in diese Zahl einbeziehen. Halten Sie nach Öffnungen Ausschau. Überprüfen Sie Websites wie Linkedin oder Monster. Wenn Sie bereits in einer IT-Firma arbeiten, sollten Sie Ihr Interesse an diesem Gebiet verbreiten. Sie können zur Bewerbung eingeladen werden, wenn eine interne Stelle frei wird.
Arbeitgeber geben oft an, nach welchen Spezialisierungen sie suchen. Vielleicht möchten sie jemanden, der beispielsweise mit Linux oder RedHat arbeitet. Wählen Sie sorgfältig die Jobs aus, die Ihren Fähigkeiten am besten entsprechen. Heben Sie Ihre Zertifizierungen in bestimmten Programmen oder Betriebssystemen hervor
Schritt 3. Bewerben
Jetzt ist es an der Zeit, Ihr Ziel zu erreichen! Wenn Sie einige gute Stellen gefunden haben, lesen Sie die Anzeigen sehr sorgfältig durch. Sind Sie das, wonach sie suchen? Beachten Sie die bevorzugten Qualifikationen des Arbeitgebers und den Wunsch nach Fachkenntnissen in bestimmten Betriebssystemen oder anderer Software. Heben Sie bei der Zusammenstellung Ihres Anschreibens und Lebenslaufs hervor, wie Ihre Ausbildung und Berufserfahrung den Anforderungen des Unternehmens entsprechen.
- Angenommen, ein Unternehmen sucht einen Administrator, der auf Linux-Systeme spezialisiert ist und über gute Kenntnisse in der Programmierung in Java und Perl verfügt. Wenn Sie über die richtigen Anmeldeinformationen verfügen, sagen Sie dies. Sprechen Sie darüber, wie Sie zum Beispiel eine Linux-Zertifizierung haben oder wie Sie Java und Perl beherrschen und auch mit anderen Programmiersprachen wie Python vertraut sind.
- Wie bei jeder Stellensuche richten Sie Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf an den Anforderungen der Stelle aus. Machen Sie es über das Unternehmen und nicht über Sie. Um eingestellt zu werden, müssen Sie einem Arbeitgeber zeigen, wie Ihre Fähigkeiten ihm helfen können.
- Nachdem Sie eine Zeit lang im Außendienst gearbeitet haben, sollten Sie sich für spezialisiertere Positionen qualifizieren. Sie können beispielsweise in eine Führungsrolle wechseln und nicht nur Systeme verwalten, sondern auch entscheiden, ob und wann Änderungen oder Upgrades am Computersystem des Unternehmens vorgenommen werden sollen.
Schritt 4. Treten Sie einer professionellen Organisation bei
Es gibt mehrere große professionelle Organisationen für Systemadministratoren, wie die League of Professional Systems Administrators (LOPSA) und LISA. Einer Gruppe wie dieser beizutreten, kann ein kluger Karriereschritt sein. LOPSA bietet beispielsweise Leistungen wie professionelle Unterstützung, Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliches Networking und verleiht dem Berufsstand als Ganzes durch Lobbyarbeit und Öffentlichkeitsarbeit eine Stimme.
Schritt 5. Bleiben Sie über die neueste Technologie auf dem Laufenden
Systemadministratoren sinken oder schwimmen durch ihr Wissen über die neuesten Fortschritte oder Änderungen in der Technologie. Sie müssen auf dem Gebiet auf dem Laufenden bleiben, sonst riskieren Sie, veraltet zu werden. Lesen Sie Rezensionen in Computerzeitschriften; folgen Sie professionellen Online-Diskussionsforen oder Listservs; vernetzen und mit Gleichgesinnten in Kontakt bleiben. Sie können auch einen Master-Abschluss in diesem Bereich in Betracht ziehen, der Ihnen eine noch speziellere Ausbildung ermöglicht.
