Flughäfen können interessante und lohnende Arbeitsorte sein. Die Luftfahrtindustrie ist ein großer Arbeitgeber, der viele verschiedene Arten von Jobs und Karrieren bietet. Der Fokus Ihrer Jobsuche an einem Flughafen liegt darauf, einen Job zu finden, der Sie interessiert, die erforderlichen Fähigkeiten zu erwerben, Ihren Lebenslauf einzureichen und während Ihres Vorstellungsgesprächs gute Leistungen zu erbringen. Wenn Sie mehr über diese Aspekte Ihrer Jobsuche erfahren, können Sie Ihren Traumjob erfolgreich an einem Flughafen finden.
Schritte
Teil 1 von 3: Vorbereitung auf den Job
Schritt 1. Finden Sie einen Job, der Ihnen Spaß macht
Der erste Schritt bei der Suche nach einem Job am Flughafen besteht darin, zu prüfen, welche Jobs in der Luftverkehrsbranche verfügbar sind. Da das Feld ziemlich groß ist, haben Sie viele Positionen zur Auswahl. Nehmen Sie sich Zeit und suchen Sie nach Jobs oder Karrieren, die Ihrer Meinung nach zu Ihnen und Ihren beruflichen Interessen passen.
- Die meisten Jobs an einem Flughafen konzentrieren sich auf den Kundenservice.
- Flughäfen bieten Arbeitsplätze für Sicherheitspersonal.
- Viele Flughäfen verfügen über Geschäfte oder Restaurants und bieten dort möglicherweise Stellen an.
- Vielleicht möchten Sie direkt mit Flugzeugen arbeiten oder Start- und Landebahnverfahren unterstützen.
- Flugbegleiter arbeiten während des Fluges direkt mit den Passagieren zusammen.
- Eine umfassende Liste von Karrieren an Flughäfen finden Sie online auf Websites wie https://www.avjobs.com/ oder
Schritt 2. Recherchieren Sie, welche Fähigkeiten oder Ausbildungen der Job erfordert
Sobald Sie einen Job oder eine Karriere am Flughafen gefunden haben, die Sie interessieren, müssen Sie herausfinden, welche Ausbildung, Qualifikationen, Ausbildung oder Fähigkeiten dafür erforderlich sein könnten. Diese Anforderungen variieren stark zwischen den Positionen und ein wenig Recherche kann Ihnen helfen, zu verstehen, was Ihre gewählte Position von Ihnen verlangen könnte.
- Einige Jobs an Flughäfen wie Pilot oder Fluglotse erfordern eine jahrelange hochspezialisierte und strenge Ausbildung.
- Verwalter oder Wartungspersonal sind für die Instandhaltung des Flughafens verantwortlich und sind in der Regel gute Einstiegspositionen.
- Einige Sicherheitspositionen bei der TSA erfordern nur, dass Sie eine Hintergrundprüfung bestehen, einen High-School-Abschluss haben und ein US-Bürger von mindestens 18 Jahren sind.
Schritt 3. Besorgen Sie sich alle notwendigen Anforderungen der Position
Nachdem Sie festgelegt haben, welche Position Sie in der Luftfahrtindustrie einnehmen möchten, müssen Sie sich auf den Weg machen, um die dafür erforderlichen Fähigkeiten oder Ausbildungen zu erwerben. Wenn Sie bereits über diese Fähigkeiten verfügen, sollten Sie sich überlegen, wie aktuell sie sind, und bei Bedarf Auffrischungskurse besuchen.
- Einige Stellen an Flughäfen bieten berufsbegleitende Schulungen an, wie z. B. die TSA
- Andere Positionen bei Flughäfen erfordern eine Schulung oder Ausbildung durch eine externe Organisation, wie dies von Piloten oder anderen Spezialisten verlangt wird.
Teil 2 von 3: Erstellen Ihres Lebenslaufs
Schritt 1. Schreiben Sie Ihre Kontaktinformationen
Ein wichtiger Teil jedes Lebenslaufs ist die Angabe Ihrer vollständigen und genauen Kontaktdaten. Auch wenn dies offensichtlich erscheinen mag, kann es sein, dass ein wichtiger Ansprechpartner ausgelassen wurde und Sie ein Stellenangebot verpassen, wenn der Arbeitgeber Sie für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt hat. Fügen Sie die folgenden Kontaktdaten hinzu:
- Ihren vollständigen Namen.
- Deine Adresse.
- Telefonnummern.
- Eine E-Mail Adresse.
- Alle von Ihnen erstellten Websites, die Kontaktinformationen enthalten oder Ihre relevanten beruflichen Fähigkeiten hervorheben.
Schritt 2. Nehmen Sie frühere Arbeitgeber in Ihren Lebenslauf auf
Es gilt als Standardverfahren, eine Liste Ihrer früheren Arbeitgeber über einen Zeitraum von zehn Jahren aufzunehmen. Damit wird nachgewiesen, dass Sie in dieser Zeit in irgendeiner Form einer Beschäftigung nachgehen konnten und können auch Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten unter Beweis stellen. Stellen Sie sicher, dass Ihre Liste vollständig ist und die folgenden Angaben zu Ihren früheren Arbeitgebern enthält:
- Vollständiger Name des Arbeitgebers
- Das Datum, an dem Sie eingestellt wurden und das Datum, an dem Sie ausgeschieden sind.
- Wo dieser Arbeitgeber ansässig war.
- Konzentrieren Sie sich auf Ihre Rollen und Verantwortlichkeiten bei diesem Arbeitgeber.
Schritt 3. Geben Sie Ihre Fähigkeiten, Qualifikationen und Ausbildung an
Ihr Arbeitgeber wird Ihren Lebenslauf verwenden, um zu beurteilen, ob Sie ein guter potenzieller Kandidat für die Stelle sind, auf die Sie sich bewerben. Um dies nachzuweisen, sollten Sie alle relevanten Fähigkeiten und Qualifikationen für die Stelle sowie Ihren aktuellen Bildungsstand angeben. Die Präsentation dieser Details in Ihrem Lebenslauf erhöht Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch.
- Geben Sie den Namen und die Adresse aller besuchten Hochschulen an.
- Geben Sie alle Abschlüsse an, einschließlich der Haupt- und Nebenfächer, die Sie an diesen Hochschulen erworben haben.
- Listen Sie alle Fähigkeiten auf, die Sie möglicherweise haben und die für die Position relevant sind.
- Einige Positionen erfordern bestimmte Qualifikationen oder Zertifizierungen, die in Ihrem Lebenslauf enthalten sein sollten.
Schritt 4. Bereiten Sie eine Referenzliste vor
Auch wenn der Flughafen, bei dem Sie sich bewerben, dies möglicherweise nicht verlangt, kann die Erstellung einer Liste mit qualitativ hochwertigen Referenzen ein nützlicher Schritt sein. Referenzen können Ihren Charakter, Ihre Arbeitsmoral und Ihre Qualifikationen gegenüber einem Arbeitgeber überprüfen. Wenn Sie Kontaktinformationen für Ihre Referenzen bereithalten, können Sie diese schnell bereitstellen, wenn Sie dazu aufgefordert werden.
- Referenzen werden auf einer separaten Seite aufgeführt, nicht in Ihrem Lebenslauf selbst.
- Geben Sie nur Referenzen an, von denen Sie glauben, dass sie Ihnen eine gute Bewertung geben.
- Stellen Sie sicher, dass Ihre Referenzen wissen, dass Sie sie einschließen.
- Geben Sie den vollständigen Namen und die Kontaktdaten jeder Referenz an.
- Listen Sie auf, was Ihre Beziehung zu Ihrer Referenz ist.
Schritt 5. Bewerben Sie sich auf offene Stellen
Nachdem Ihr Lebenslauf ausgefüllt und auf dem neuesten Stand ist, ist es an der Zeit, sich auf offene Stellen am Flughafen zu bewerben. Versuchen Sie, sich auf eine offene Stelle zu bewerben, an der Sie interessiert sind und für die Sie qualifiziert sind. Bleiben Sie positiv und beharrlich, während Sie den Bewerbungsprozess bis hin zum Vorstellungsgespräch verfolgen.
- Führen Sie eine Liste, auf welche Stellen Sie sich beworben haben, wo und wann Sie sich beworben haben.
- Bleiben Sie positiv und optimistisch, auch wenn Sie sich nach der Bewerbung nicht melden.
- Bewerben Sie sich auf so viele offene Stellen wie möglich, um Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
Teil 3 von 3: Machen Sie das Beste aus Ihrem Vorstellungsgespräch
Schritt 1. Kommen Sie früh an
Das frühe Erscheinen zu einem Vorstellungsgespräch ist ein einfacher Schritt, den Sie unternehmen können, damit Sie während des Prozesses Ihr Bestes geben können. Planen Sie genügend Zeit für den Weg zu Ihrem Vorstellungsgespräch ein und planen Sie, mindestens zehn Minuten vor dem geplanten Vorstellungsgespräch einzutreffen.
- Planen Sie Ihre Reiseroute im Voraus, um nicht im Stau stecken zu bleiben oder zu spät anzukommen.
- Frühzeitiges Erscheinen kann Ihrem potenziellen Arbeitgeber Pünktlichkeit demonstrieren.
- Mit ein paar zusätzlichen Minuten können Sie sich entspannen, beruhigen und sich vor dem Vorstellungsgespräch konzentrieren.
Schritt 2. Bleiben Sie zuversichtlich
Obwohl das Vorstellungsgespräch ein schwieriger und stressiger Prozess sein kann, kann das Ausdrucken von Selbstvertrauen viel dazu beitragen, die Position zu sichern. Versuchen Sie, einige der folgenden Dinge im Hinterkopf zu behalten, damit Sie während des Vorstellungsgesprächs selbstbewusst und enthusiastisch erscheinen:
- Bieten Sie einen festen Händedruck an, halten Sie ihn etwa zwei Sekunden lang und stellen Sie Blickkontakt her, wenn Sie Ihre Gesprächspartner begrüßen.
- Verwenden Sie eine gute Körpersprache und vermeiden Sie Dinge wie Zappeln, Kratzen oder ständiges Anpassen Ihrer Kleidung.
Schritt 3. Üben Sie Ihr Vorstellungsgespräch
Übung macht den Meister und Vorstellungsgespräche sind da nicht anders. Etwas Übung kann Ihnen helfen, während des eigentlichen Vorstellungsgesprächs ruhiger zu bleiben und sich so darzustellen, wie Sie es möchten. Zu wissen, was Sie sagen möchten und wie Sie es sagen möchten, kann Ihnen auch helfen, sich selbstbewusster zu fühlen und Ihre Chancen auf den Job zu erhöhen.
- Versuchen Sie es mit Scheininterview-Diensten.
- Üben Sie Ihre Antworten auf Fragen, von denen Sie erwarten, dass sie gestellt werden.
- Überlegen Sie, wie Sie sich selbst darstellen möchten und wie Sie dies mit Ihren Antworten tun können.
Schritt 4. Überlegen Sie sich einige Fragen, die Sie Ihrem Interviewer stellen möchten
Vorstellungsgespräche sollten in beide Richtungen verlaufen, damit Ihr Gesprächspartner Sie besser versteht und Sie Ihren potenziellen Arbeitgeber besser verstehen können. Scheuen Sie sich nicht, während Ihres Vorstellungsgesprächs ein paar gut durchdachte Fragen zu stellen, da dies Ihr Interesse an der Position zeigen kann.
- Nehmen Sie sich etwas Zeit, um sich über die Position und Fluggesellschaft zu informieren, für die Sie arbeiten könnten.
- Stellen Sie keine Fragen zum Gehalt.
- Sie könnten sich zum Beispiel erkundigen, wohin das Unternehmen oder die Fluggesellschaft ihrer Meinung nach in Zukunft geht.
Schritt 5. Folgen Sie mit einem Dankeschön
Nach Ihrem Vorstellungsgespräch kann es eine gute Idee sein, Ihrem Interviewer oder Kontakt eine kurze Dankesnachricht zu schicken. Das Senden dieser Nachricht kann darauf hinweisen, dass Sie es mit der Position ernst meinen und höflich sind, und kann dazu beitragen, beim Interviewer einen Eindruck zu hinterlassen.
- Senden Sie Ihr Dankeschön innerhalb von 48 Stunden nach Ihrem Vorstellungsgespräch.
- Halten Sie Ihre Dankesnachricht kurz.
- Danken Sie dem Interviewer für seine Zeit und Aufmerksamkeit.
- Teilen Sie Ihrem Kontakt mit, dass es Ihnen Spaß gemacht hat, ihn zu treffen und dass Sie sich über die Gelegenheit freuen.
Tipps
- Beginnen Sie Ihre Suche, indem Sie nach Positionen suchen, die Ihnen attraktiv erscheinen.
- Erfahren Sie, was die Qualifikationen dieser Position sind und ob Sie weitere Schulungen oder Weiterbildungen benötigen.
- Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf.
- Bewerben Sie sich auf jede offene Stelle, auf die Sie stoßen.
- Bleiben Sie während Ihres Vorstellungsgesprächs ruhig und selbstbewusst.
