Fluggesellschaften benötigen in der Regel Mitarbeiter für eine Vielzahl unterschiedlicher Positionen, daher ist es sehr wahrscheinlich, dass Sie einen Job in diesem Bereich finden. Aufgrund der Vielzahl von Jobs und Fluggesellschaften unterscheiden sich der Einstellungsprozess und die Jobanforderungen. Es gibt jedoch ein paar Elemente, die bei Ihrer Suche nach einem Job bei einer Fluggesellschaft ziemlich konstant bleiben.
Schritte
Teil 1 von 2: Anforderungen erfüllen
Schritt 1. Holen Sie sich die richtige Ausbildung
Es gibt eine Vielzahl von Jobs im Airline-Geschäft, die alle unterschiedliche Aus- und Weiterbildungen erfordern. Welche Ausbildung Sie benötigen, hängt davon ab, welche Position Sie suchen. Im Folgenden sind einige der häufigsten Jobs bei Fluggesellschaften und das erforderliche Bildungsniveau aufgeführt.
- Flugbegleiterin. Als Flugbegleiter ist in der Regel nur ein Hauptschulabschluss erforderlich. Wenn Sie die High School nicht abgeschlossen haben, ist ein GED auch ein akzeptables Bildungsniveau.
- Fluglotse. Dieser Job erfordert entweder einen Bachelor-Abschluss oder mindestens 3 Jahre verantwortungsvolle Berufserfahrung. Jede Berufserfahrung ist in der Regel anwendbar, sofern Sie nachweisen können, dass Sie kompetent gearbeitet haben. Danach treten Sie in die FAA-Akademie für die Ausbildung zur Flugsicherung ein.
- Techniker. Es gibt eine Vielzahl von Technikern, die für Fluggesellschaften mit unterschiedlichen Fachgebieten arbeiten. Diese Jobs erfordern in der Regel mindestens einen Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Bereich und können weitere postgraduale Arbeiten erfordern. Sie müssen auch einen Zertifizierungstest bestehen, um einen Job bei einer Fluggesellschaft zu bekommen.
- Piloten. Piloten brauchen umfassende Aus- und Weiterbildung. Sie benötigen mindestens einen Bachelor-Abschluss, um sich für die Stelle zu qualifizieren. Natürlich müssen Sie wissen, wie man ein Flugzeug fliegt, daher wäre es hilfreich, wenn Sie bereits vor dem Studium einen Pilotenschein haben. Sie müssen auch eine FAA-zertifizierte Flugschule besuchen, um die richtige Ausbildung zum kommerziellen Fliegen zu erhalten.
Schritt 2. Erfüllen Sie die körperlichen Voraussetzungen
Einige Jobs bei Fluggesellschaften haben körperliche Anforderungen. Diese sollen sicherstellen, dass Flugzeuge sicher betrieben werden.
- Anforderungen an das Sehvermögen. Piloten, Flugbegleiter und Fluglotsen müssen ein Sehvermögen von 20/20 haben oder eine Korrekturbrille tragen, die ihre Sehkraft auf 20/20 erhöht.
- Anforderungen an Körpergröße und Gewicht. Flugbegleiter müssen normalerweise zwischen 5' 0" und 6' 3" groß sein, dies variiert jedoch zwischen den Fluggesellschaften. Es gibt keine Gewichtsanforderung, aber sie müssen in der Lage sein, die Gänge des Flugzeugs leicht auf und ab zu gehen.
- Anforderungen an die Festigkeit. Flugbegleiter müssen wahrscheinlich Taschen in die Überkopfkabinen heben. Daher legen einige Fluggesellschaften Festigkeitsanforderungen fest. In der Lage zu sein, etwa 70 Pfund zu heben, ist eine typische Anforderung.
- Sprachliche Anforderungen. Die meisten Positionen bei Fluggesellschaften erfordern, dass Sie Englisch sprechen und lesen können.
- Staatsbürgerschaft. Für alle Jobs bei Fluggesellschaften in den USA müssen Sie nachweisen, dass Sie in den USA arbeiten können.
- Medizinische Anforderungen. Bei den meisten Jobs bei Fluggesellschaften müssen Sie eine ärztliche Untersuchung ablegen, um sicherzustellen, dass Sie gesund genug sind, um Ihren Job auszuüben. Piloten müssen in der Regel alle 6 Monate überprüft werden, um sicherzustellen, dass sie in der Lage sind, ein Flugzeug zu führen.
- Altersanforderungen. Für die meisten Jobs bei Fluggesellschaften musst du mindestens 18 Jahre alt sein. Wenn du für deinen Job die FAA Academy besuchen musst, musst du dich vor deinem 31. Geburtstag einschreiben.
Schritt 3. Bestehen Sie einen Sicherheitstest
Wie die meisten Arbeitgeber führen Fluggesellschaften eine Hintergrundüberprüfung der Bewerber durch. Dies ist in der Regel umfangreicher als eine normale Hintergrundprüfung. Es gibt eine Reihe von Verstößen, die für Fluggesellschaften Anlass zur Sorge geben könnten.
Klicken Sie hier, um eine vollständige Liste der Straftaten anzuzeigen, nach denen die FAA bei einer Hintergrundüberprüfung sucht. Entweder haben Sie eine saubere Akte oder seien Sie bereit, alles zu erklären, was bei Ihrer Hintergrundüberprüfung auftauchen könnte
Teil 2 von 2: Stellen finden und bewerben
Schritt 1. Durchsuchen Sie Stellenausschreibungen nach Airline-Jobs
Sie werden in der Lage sein, alle Arten von Airline-Jobs im Internet zu finden. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, sie zu finden.
- Wenn Sie für eine bestimmte Fluggesellschaft arbeiten möchten, überprüfen Sie die Website dieser Fluggesellschaft. In der Regel wird es eine Registerkarte "Job/Beschäftigung/Karrieremöglichkeiten" geben. Wenn Sie auf der Homepage nichts finden, versuchen Sie, den Namen der Fluggesellschaft und "Jobs" in eine Internetsuchmaschine einzugeben.
- Jobs werden auch auf allgemeineren Websites veröffentlicht, also stöbern Sie auch auf diesen Websites.
Schritt 2. Wenden Sie sich direkt an die Fluggesellschaften
Wenn Sie im Internet keine Jobs finden, können Sie versuchen, sich direkt an die Fluggesellschaften zu wenden. Manchmal gibt es Stellenangebote, die noch nicht ausgeschrieben sind. Wenn Sie Glück haben, können Sie bei einer Anfrage bei den Fluggesellschaften auf einige davon stoßen.
Versuchen Sie entweder, die Personalabteilung bestimmter Fluggesellschaften anzurufen oder eine E-Mail zu senden und sich nach Stellenangeboten zu erkundigen
Schritt 3. Stellen Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben zusammen
Wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben, benötigen Sie einen Lebenslauf und ein Anschreiben. In vielerlei Hinsicht ist die Vorbereitung dieser Dokumente für eine Position bei einer Fluggesellschaft genauso wie die Vorbereitung für jeden anderen Job. Es gibt jedoch einige Dinge, die Sie hervorheben möchten, je nachdem, welchen Job Sie suchen.
- Lesen Sie ein Anschreiben schreiben und einen Lebenslauf erstellen für allgemeine Tipps zur Vorbereitung Ihres Lebenslaufs und Anschreibens.
- Für eine Position als Flugbegleiter möchten Sie Ihre Erfahrungen im Kundenservice hervorheben. Flugbegleiter verbringen die meiste Zeit damit, Passagieren zu helfen, daher ist jede Erfahrung, die Sie in der Arbeit mit der Öffentlichkeit gesammelt haben, wertvoll. Beispiele hierfür sind die Tätigkeit als Kassiererin oder Rezeptionistin.
- Bei jeder Art von technischer Position sollten Sie Jobs und Praktika hervorheben, die Sie mit Elektro- oder Ingenieurkenntnissen belegt haben.
- Lesen Sie Stellenanzeigen immer sorgfältig durch und fügen Sie Schlüsselwörter aus der Stellenausschreibung in Ihr Anschreiben ein. Es ist beispielsweise üblich, dass bei Postings nach "hochmotivierten" Kandidaten gesucht wird. Erklären Sie in diesem Fall in Ihrem Brief, wie hoch Sie motiviert sind. Dies zeigt, dass Sie sich die Zeit genommen haben, das Posting zu lesen und ein gutes Anschreiben zusammenzustellen. Verwenden Sie grundsätzlich Sätze und Wörter aus der Stellenausschreibung, um zu demonstrieren, warum Sie ein guter Kandidat sind.
Schritt 4. Bereiten Sie sich auf das Interview vor
Wenn Sie Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf gut gemacht haben, kommen Sie in die Vorstellungsgesprächsphase des Jobs. Der jeweilige Vorstellungsgesprächsprozess hängt davon ab, für welchen Job Sie sich entscheiden. Ein Flugbegleiter kann den Job nach nur einem kurzen Treffen bekommen, während ein Pilot wahrscheinlich mehrere Interviews und Tests benötigt. Es ist wichtig, den Prozess zu befolgen, den die Fluggesellschaft für die Vorstellungsgespräche mit Bewerbern verwendet.
Lesen Sie Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch, um Tipps zur Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch zu erhalten
Schritt 5. Verhalten Sie sich während des Interviews angemessen
Egal auf welche Position Sie sich bewerben, Sie sollten während eines Vorstellungsgesprächs immer ein höfliches und professionelles Auftreten bewahren. Viele Positionen in einer Fluggesellschaft – wie Pilot, Techniker oder Fluglotse – sind direkt für die Sicherheit der Menschen verantwortlich. Dementsprechend werden Interviewer kompetente und seriöse Personen für Jobs einstellen wollen.
- Denken Sie immer daran, sich für das Vorstellungsgespräch angemessen zu kleiden. Die angemessene Kleidung kann variieren, je nachdem, für welchen Job Sie sich bewerben. Eine gute allgemeine Regel ist, sich gegenüber dem, was Sie jeden Tag zur Arbeit tragen würden, etwas höher zu kleiden.
- Bei vielen Positionen bei Fluggesellschaften, einschließlich Flugbegleiter und Piloten, müssen Sie mit den Kunden der Fluggesellschaften interagieren. Daher sollten Sie immer ein freundliches Auftreten bewahren, um zu zeigen, dass Sie der richtige Kandidat sind.
- Es gibt wirklich keine Möglichkeit, die Arten von Fragen vorwegzunehmen, die Sie während eines Vorstellungsgesprächs erhalten. Generell sollten Sie bereit sein, über Ihre Stärken zu sprechen und einige Geschichten parat zu haben, die Ihre Kompetenz und/oder Verantwortung belegen.
Tipps
- Senden Sie nach dem Interview ein Dankeschön an Ihre Interviewer. Dies kann Sie von anderen Bewerbern abheben.
- Informieren Sie sich über Lizenz-, Zertifizierungs- oder spezielle Schulungsanforderungen, bevor Sie sich für eine Stelle bei einer Fluggesellschaft bewerben. Die Anforderungen variieren je nach Position und Land.
