Uber und Lyft sind ähnliche Mitfahrgelegenheiten, die beide über eine auf Ihr Smartphone oder Tablet heruntergeladene App betrieben werden. Beide Unternehmen sind ständig auf der Suche nach neuen Fahrern und können gute Beschäftigungsorte für jemanden sein, der gerne Auto fährt. Wenn Sie erwägen, sich bei dem einen oder anderen Unternehmen zu bewerben, sich aber nicht sicher sind, welches die bessere Option ist, müssen Sie die Höhe Ihres Einkommens, die Richtlinien des Unternehmens gegenüber seinen Fahrern und die Höhe der Erfahrung, die Sie brauchen, um eingestellt zu werden.
Schritte
Teil 1 von 3: Berücksichtigung der finanziellen Anreize
Schritt 1. Verdienen Sie mit Lyft einen größeren Anmeldebonus
Der Dollarbetrag eines Anmeldebonus, den Sie verdienen können, hängt natürlich von der Stadt ab, in der Sie sich bewerben. Lyft bietet im Allgemeinen größere Anmeldeboni als Uber; ein typischer Lyft-Bonus kann zwischen 500 und 750 US-Dollar liegen und kann sogar 1.000 US-Dollar erreichen. Während Uber neuen Fahrern häufig einen Anmeldebonus bietet, sind die Beträge wesentlich niedriger. In einigen Städten bietet Uber möglicherweise überhaupt keinen Anmeldebonus an.
Um Ihren Anmeldebonus für Lyft zu erhalten, wird von Ihnen erwartet, dass Sie eine bestimmte Anzahl von Fahrten absolvieren, bevor Sie den Bonus erhalten. Je nach Stadt kann die Zahl zwischen 25 und 100 liegen
Schritt 2. Profitieren Sie mit Lyft von höheren Tarifen
Der Betrag, den ein Fahrer mit einer einzelnen Fahrt verdient, kann je nach Stadt, Tageszeit und anderen Faktoren variieren. Im Allgemeinen erhalten Lyft-Fahrer jedoch einen höheren Preis als Uber-Fahrer. Lyft-Fahrer verdienen im Durchschnitt etwa 17,50 USD pro Stunde. Uber-Fahrer verdienen etwa 15,68 US-Dollar pro Stunde.
Die Lyft-App ermöglicht es Kunden auch, ihren Fahrern Trinkgeld zu geben, was die Uber-App nicht tut. Trinkgelder können das Take-Home-Gehalt eines Fahrers dramatisch erhöhen
Schritt 3. Wählen Sie Uber für App-Popularität
Obwohl beide Apps einen ähnlichen Dienst bieten, wird Uber immer noch weitaus häufiger genutzt als Lyft und bietet in mehr Städten einen Mitfahrdienst an. Uber hat einen größeren Kundenstamm, sodass Sie als Uber-Fahrer mehr Möglichkeiten haben, Fahrten zu geben und Geld zu verdienen. Dies bedeutet auch, dass Sie im Gegensatz zu Lyft mehr beschäftigt sind und konsistentere Passagierabholungen haben.
Beachten Sie jedoch, dass es in Ihrer Nähe auch mehr Fahrer gibt, mit denen Sie um die gleichen Kunden konkurrieren, wenn Sie für Uber fahren. Dies kann bedeuten, dass, obwohl mehr Kunden Uber nutzen, der Wettbewerb um diese Kunden härter ist
EXPERTENTIPP
Chris Batchelor
Lyft & Uber Driver Chris Batchelor has been driving for Lyft since July 2017 and Uber since August 2017. He has made more than 3300 combined rides as a driver for these ride-sharing services.
Chris Batchelor
Lyft & Uber Driver
If you live in an area where people are spread out, you might favor Uber
Chris Batchelor, Lyft and Uber driver, says: “Where I live, it takes about 10-15 minutes to get to most passengers, and sometimes up to 25 minutes. I prefer driving for Uber because they tend to compensate drivers fairly for their time if the time to get to the rider is more than 12 minutes away.”
Schritt 4. Fahren Sie für Uber und Lyft
Wenn Sie sich auf Ihren Job als Mitfahrgelegenheit als Haupteinnahmequelle verlassen möchten, ist es keine schlechte Idee, für beide Unternehmen zu fahren. Unabhängig davon, mit welchem Unternehmen Sie beginnen, hat keines der Unternehmen eine Richtlinie, die es Fahrern verbietet, gleichzeitig für das andere zu arbeiten. Dies gibt Ihnen zusätzliche Arbeitsplatzsicherheit, da Sie Uber-Fahrten abholen können, wenn die Lyft-Pings langsam eintreffen.
Wenn Sie für beide Unternehmen fahren, können Sie auch Ausfallzeiten zwischen den Fahrten vermeiden. Außerdem geht manchmal die eine oder andere App ohne ersichtlichen Grund aus. Wenn dies während der Arbeit passiert, können Sie die Fahrten in der anderen App wechseln und abholen
EXPERTENTIPP
Chris Batchelor
Lyft & Uber Driver Chris Batchelor has been driving for Lyft since July 2017 and Uber since August 2017. He has made more than 3300 combined rides as a driver for these ride-sharing services.
Chris Batchelor
Lyft- und Uber-Fahrer
Mit beiden Apps ist es einfach, sich in der Stadt fortzubewegen.
Uber- und Lyft-Fahrer Chris Batchelor sagt:"
Teil 2 von 3: Analyse Ihrer Fahrpflichten
Schritt 1. Beginnen Sie mit Lyft langsamer
Lyft ist ein kleineres Unternehmen als Uber und hat, obwohl der Kundenstamm wächst, immer noch weniger Stammkunden. Wenn Sie in Ihre Rolle als Mitfahrer einsteigen möchten, planen Sie, mit Lyft zu beginnen. Als neuer Fahrer für Lyft werden Sie seltener aufeinanderfolgende Fahrtanfragen erhalten.
- Wenn Sie jedoch auf einen einfacheren Einstieg verzichten möchten, melden Sie sich bei Uber an. Sie werden sich wahrscheinlich sofort in einer schnelllebigen Fahrumgebung befinden.
- Auch wenn viele Fahrtanfragen zu Beginn entmutigend sein können, werden Sie, wenn Sie die Seile kennengelernt haben, den Mangel an Ausfallzeiten und das daraus resultierende höhere Einkommen zu schätzen wissen.
Schritt 2. Arbeiten Sie bei Lyft unter einem niedrigeren Druckstufensystem
Sowohl Lyft als auch Uber haben strenge Bewertungsanforderungen für die Fahrer: Wenn die Bewertung eines einzelnen Fahrers unter 4,6 fällt, kann seine Position gekündigt werden. Uber-Durchschnitt ist die neueste 500-Bewertung eines Fahrers, während Lyft nur die neuesten 100-Bewertungen erfasst. Ältere Bewertungen werden nicht mehr gezählt.
Das heißt, wenn Sie als Fahranfänger einige niedrige Bewertungen erworben haben, wirken sich diese nur für kurze Zeit auf Ihre Gesamtbewertung unter Lyft aus. Bei Uber senken niedrige Bewertungen in den ersten Fahrwochen Ihren Durchschnitt viel länger
Schritt 3. Bewerben Sie sich bei Uber für entspanntere Autoanforderungen
Während beide Unternehmen bestimmte Fahrzeuganforderungen an die Fahrer stellen, sind die von Uber in der Regel weniger streng. Lyft akzeptiert nur Fahrer mit neueren Autos, während Uber Fahrern erlaubt, etwas ältere Fahrzeuge zu haben. Unabhängig von der Firma, für die Sie sich bewerben, und dem Baujahr Ihres Fahrzeugs, müssen Sie wahrscheinlich einige Wartungsarbeiten durchführen, bevor Sie mit der Abholung von Kunden beginnen können.
Auf den Websites von Uber und Lyft finden Sie weitere Informationen zur Art der jeweils erforderlichen Fahrzeugwartung
Teil 3 von 3: Die Unternehmenskultur berücksichtigen
Schritt 1. Nehmen Sie mit Lyft an einer entgegenkommenden Unternehmenskultur teil
Lyft ist bekannt für eine einladende Unternehmenskultur, die verschiedene Vorteile an die Fahrer weitergibt. Lyft gibt Fahrgästen beispielsweise die Möglichkeit, ihrem Fahrer ein Trinkgeld zu geben, während Uber keine Trinkgeldfunktion in seiner App hat. Außerdem unternimmt Lyft bestimmte Schritte, um seinen Fahrgästen entgegenzukommen: Wenn ein Fahrgast eine Fahrt mit drei oder weniger Sternen bewertet, wird die App diesen Fahrer und diesen Mitfahrer nicht erneut abgleichen.
Darüber hinaus bietet Lyft Fahrern, die eine bestimmte Anzahl von Fahrten pro Woche überschreiten, sogenannte „Power Drive-Boni“an. Dieser Bonus ermöglicht es vielbeschäftigten Fahrern, einen höheren Prozentsatz ihrer Fahrpreise zu behalten
Schritt 2. Nimm mit Uber an einer professionelleren Atmosphäre teil
Uber fordert seine Fahrer auf, sich professionell zu kleiden und die Fahrgäste wie einen Chauffeur zu behandeln: Von den Fahrern wird erwartet, dass sie Türen öffnen und Gepäck für ihre Fahrgäste heben. Fast alle Autos und SUVs von Uber sind schwarz, und das Unternehmen rät von individuellem Zubehör am oder im Auto ab.
- Uber empfiehlt den Fahrern auch, ein separates Telefon zu verwenden, das speziell für die Mitfahrgelegenheiten-App verwendet wird.
- Umgekehrt hält Lyft Fahrer nicht davon ab, ihre persönlichen Telefone zu verwenden, um die Lyft-App auszuführen.
Schritt 3. Erhalten Sie mehr positive Aufmerksamkeit von Lyft
Laut einigen Ex-Fahrern der Unternehmen kann Uber angespannte Beziehungen zu seinen eigenen Fahrern haben, während Lyft im Allgemeinen ein ermutigendes Unternehmen ist. Lyft fördert die Gemeinschaft unter seinen Fahrern und das Unternehmen macht deutlich, dass es seine Fahrer respektiert und schätzt.
